مرد هزار چهره
نزدیک بیست سال از پخش سریال کمدی«مدیرکل» محصول کشور سوریه به نام میگذرد. مجموعهای که در نوروز 1382 از شبکه دو پخش شد و با اقبال خوبی هم از جانب مخاطبان روبهرو شد. چون مخاطب برای اولینبار شاهد این مساله بود که مدیر یک اداره برای اینکه کارکرد کارمندانش را ارزیابی کند، تغییر چهره میداد و سراغ هر کدام از آنها میرفت و با آنها همکلام و همصحبت میشد. گرچه بعدها برنامههای بسیاری از این دست ساخته شد، اما «مدیرکل» یک اثر نمایشی طنز بود و با ایجاد موقعیتهای طنز، خنده را روی لب بینندهها مینشاند. این سریال محصول کشور سوریه بود و در آن مقطع سریالهایی از این دست زیاد روی آنتن میرفت. اما یکی از ویژگیهای این سریال، دوبله بینظیر زندهیاد حسینعرفانی بود که به جای شخصیت اصلی مدیرکل صحبت میکرد. وی با توانایی که در صدا و حرفهاش داشت، این شخصیت را در ذهن مخاطب ماندگار کرد. جالبتر اینکه صدای او باعث شد تا ایمن زیدان بازیگر این نقش هم در کشور ما به شهرت برسد.
محمود قنبری مدیر دوبلاژ این سریال بود که بهترین انتخابها را برای دوبله شخصیتهای اصلی و فرعی آن داشت. از جمله زندهیاد شهلا ناظریان برای شخصیت نادین، همسر مدیرکل که او نیز با قدرتی که در صدایش داشت به بار طنز و کمدی سریال کمک کرد و توانست این کاراکتر را در ذهن ماندگار کند. از طرفی به دلیل تفاوتهایی که در کلمات و زبان عربی با فارسی وجود دارد، قطعا گویندگان با سختیهای بسیاری در دوبله این کار مواجه بودند، اما از پس آن برآمدند و سریال «مدیرکل» به یک کار ویژه تبدیل شد. حتی ممکن است بازیگران و سریال تا این حد که در کشور ما به شهرت رسیده، در کشور سوریه محبوب و مشهور نشده باشد. در کنار دوبله خوب و حرفهای این سریال، فیلمنامه هم ویژگیهایی داشت که مورد توجه مخاطبان قرار گرفت. اینکه یک مدیر عالیرتبه به جای اینکه از دستیارانش بخواهد به رتق و فتق امور بپردازند، خودش آستینهایش را بالا زده و با کمی تغییر در ظاهرش به قلب اداره رفته و با چشمان خودش و بدون واسطه متوجه شود کدام کارمند کارش را به درستی انجام میدهد و کدام از زیر کار در میرود. سوژه ابتدایی این سریال جای کار بسیاری داشت. از طرفی مخاطب منتظر فصلهای دیگر این سریال بود که این اتفاق نیفتاد. از این رو پس از پخش این سریال، آثار دیگری هم از این دست و در قالبهای مختلف تولید شد اما تاثیرگذاری این سریال به قدری بود که در آن زمان وارد هر ادارهای میشدید، کارمندان به تصور اینکه ممکن است مدیرشان با تغییر چهره سراغشان برود، تا مدتها سعی میکردند کارشان را به درستی انجام دهند و کار ارباب رجوع را راه بیندازند. این مجموعه همچنین میتوانست تلنگری باشد به برخی مدیران که به جای اعتماد به افراد قابل اعتماد، خودشان دست به کار شده و وارد میدان شوند.
زینب علیپور طهرانی - گروه رسانه