نسخه Pdf

چهار راهکار برای تحول با هوش مصنوعی

چهار راهکار برای تحول با هوش مصنوعی

مقابله با هوش مصنوعی که مشاغل را حذف می‌‌کند 
در یک جواب صفر و یکی  می‌‌توان گفت : بله.
این جواب بسیار نگران کننده است پس چه باید کرد؟
آیا باید دست روی دست گذاشت و نظاره گر بود 
یا می‌‌توان کاری کرد؟
نکته اینجاست که بله میشه کاری کرد.
بنابراین  اولین سوالی که مطرح می‌‌شود این است: 
آیا یک راهکار واحد برای تمام مشاغل و کسب و کار‌‌‌‌ها جهت مقابله با هوش مصنوعی وجود دارد؟
پاسخ  هم بله، هم خیر.
راهکارهای واحد یعنی برای تمام مشاغل می‌‌توان استفاده کرد و ضمنا توجه کنیم که نمی خواهیم تقابل کنیم بلکه باید تعامل کنیم لذابیایید باهمدیگر و  به عنوان نمونه‌‌های مهم  به این موارد تعامل با هوش مصنوعی اشاره کنیم:

مدیران کلان در هر سازمانی بایستی از لحاظ اطلاعات عمومی در خصوص هوش مصنوعی به‌روز باشند.

کارمندان و کارگران بایستی آموزش‌‌های لازم ، مرتبط و حتی تخصصی با نوع فعالیت‌هایشان را ببینند 

در صورت امکان زیرساخت‌های فناورانه هوش مصنوعی به سازمان اضافه شود(هم نرم افزاری و هم سخت افزاری). 

از مشاوران و کارشناسان و مدرسان آشنا با مسائل روز و تخصصی  این حوزه در قالب مشاور سازمان یا حتی معاونت ارشد در مجموعه‌‌‌‌ها استفاده شود. 

درنهایت چون بحث هوش مصنوعی در رده تحول کسب و کار‌‌‌‌ها قرار می‌‌گیرد بایستی  این مقوله به شکل اصولی در فرهنگ سازمانی و همچنین اهداف استراتژیک  سازمان اضافه شود اما کار تمام شد؟
بخش خصوصی متحول شود تمام است؟
خیر بدنه دولتی هم باید پای کار بیاید. 
و حالا یک توجه مهم برای حاکمیت و دولت در این مقوله  وجود دارد ،جایی‌که آنها به عنوان ناظر، رگولاتور و قانونگذار در این حوزه نقش‌آفرینی می‌‌کنند. پس یک سوال مهم:
آنها چگونه باید با این مقوله کنار بیایند؟
پاسخ این است:
 
اولا:
 موارد فوق که بیان شد  به مراتب برای آنها نیز تاکید می‌‌شود به خصوص به روز بودن.
 
ثانیا: 
پذیرفتن این‌که فناوری همیشه رو به جلو حرکت می‌‌کند و بسیار سریع تغییر می‌‌کند و تغییر ایجاد می‌‌کند،  پس باید چابکی را به حیطه فعالیت خود اضافه کنند وگرنه باعث آسیب به بدنه اقتصادی کشور می‌‌شوند.

ثالثا:
مدیران ارشد دولتی و به خصوص مدیران تاثیر گذار در حوزه آی تی متوجه باشند فناوری صرفا تاثیر در حوزه‌‌های اقتصادی ندارد بلکه در تمامی حوزه‌‌‌‌ها از سیاست و فرهنگ تا سلامت و آموزش را در برمی گیرد پس بسیار اهمیت دارد   امابه گوش و به هوش که  این تازه اول راه تحول دیجیتال و بهره گیری از هوش مصنوعی است   در هفته‌‌های آتی باز هم از هوش مصنوعی در عرصه‌‌های کسب و کار تا فرهنگ و سلامت برای شما خواهیم گفت.

کیوان نقره کار - کارآفرین ملی در حوزه آموزش و فناوری

ضمیمه قاب کوچک