روی دیگر دره سیلیکون
در سیلیکون ولی حس جالب خلاقیت و نوآوری وجود دارد که آن را به یکی از محبوب‌ترین مقاصد در جهان تبدیل می‌کند اما همه چیز جنبه منفی خود را هم دارد و سیلیکون ولی نیز از این قاعده مستثنا نیست.
به تشکیل خانواده با حقوق متوسط حتی فکر هم نکنید
اگر حقوق معمولی داشته‌باشید (در محدوده 100هزار دلار) تشکیل/ داشتن خانواده دشوار است. میزان ثروت در منطقه قیمت خانه‌ها را به‌شدت بالا برده و همین دلیل باعث می‌شود به‌راحتی نتوانید خانه‌ای برای زندگی پیدا کنید؛ مگر این که قیمت نجومی داشته‌باشد.
احتمالا با افراد متکبر زیادی روبه‌رو خواهیدشد
مین جولی یکی از کارکنان گوگل می‌گوید: من در یک محیط آموزشی پر از خودبزرگ‌بینی بزرگ شدم. دانش‌آموزان و بزرگسالان، همگی نسبت به افرادی که به کالج محلی یا کالج سطح پایین و حتی برخی مدارس با رتبه بالا رفته‌اند، حس بالا به پایین دارند چرا که اکثر آنها والدینی با مدرک دکتری دارند.
مراقب مربیان جعلی باشید
مدیرهای زیادی وجود دارند که خود را به عنوان مربی جا می‌زنند تا بتوانند با چرب‌زبانی، به مشاوری برای استارت‌آپ نوپای شما تبدیل شوند. آنها در نهایت سهام شما را در دست می‌گیرند و ضمن هدر دادن پول‌تان، کار زیادی انجام نمی‌دهند به‌جز این‌که فقط شما را به افراد بی‌فایده دیگر متصل می‌کنند. یکی از دلایل وجود این مشاورها و چرب‌زبانی‌شان این است که می‌خواهند با نزدیک‌شدن به استارت‌آپ‌های کوچک و پربار کردن رزومه‌شان، بتوانند به شرکت‌های بزرگ نزدیک شده و در آنجا به استخدام درآیند.
شما فقط در صورتی چیزی را ساخته‌اید که واقعا آن را ساخته‌باشید
شرکت خود را به قیمت دو میلیارد دلار فروختید اما امروز هیچ کس در مورد آن چیزی نشنیده‌است؟ در فرهنگ سیلیکون ولی این مساله نشان می‌دهد خیلی ضعیف هستید و نهایتا می‌توانید به عنوان عضوی از کمیته حراج مدرسه بچه‌های دیگر اعضای سیلیکون ولی حضور داشته‌باشید و خبری از رئیس شدن نخواهدبود.
اگر بیش از 40 سال دارید، وضعیت خوبی نخواهیدداشت
این‌طور نیست کسی باور داشته‌باشد که برنامه‌نویسان مسن‌تر و بالای ۴۰سال بی‌کفایت هستند زیرا این باور به وضوح نادرست است اما درجه‌بندی سنی بسیار سختی در این اکوسیستم وجود دارد. مردم نمی‌خواهند با افراد مسن‌تر کار کنند. مشاغل حرفه‌ای در این زیست‌بوم گمان می‌کنند سپردن کار به دست افرادی که بیشتر از ۴۰سال دارند باعث می‌شود کارایی مورد نیاز را کسب نکنند.
ممکن است گرفتار هیاهو شوید
زیاد درگیر هیاهوها نشوید. منطقه سیلیکون ولی برای یک کارآفرین فناوری گاهی می‌تواند به عنوان مرکز جهان احساس شود. بسیاری از افرادی که در این منطقه زندگی می‌کنند این را باور دارند و احتمالا در مواجهه با آنها، به غروری که دارند برخواهید خورد. احساس می‌کنند توسط بهترین‌ها و درخشان‌ترین‌ها احاطه شده‌اند و زندگی در آنجا به این معنی است که بهترین شانس برای شرکت در برخی هیجان‌انگیزترین پروژه‌های تاریخ را دارند اما واقعیت این است که بیشتر پروژه‌ها و استارت‌آپ‌ها در آنجا شکست می‌خورند و موفقیت برایشان دست‌نیافتنی است.
حمل و نقل عمومی بسیار بد است
برای منطقه‌ای که بقیه ایالات متحده آن را مجموعه‌ای از درختان گرانولا می‌دانند، سیستم حمل و نقل ضعیف‌تر از آن است که فکرش را کنید. اگر بخواهید از هر فرودگاهی شروع کنید و یک دور کامل در اطراف منطقه بزنید، در بهترین حالت باید از 4 شبکه حمل و نقل مجزا استفاده کنید.
رقابت واقعا از جوانی شروع می‌شود
بزرگسالان ممکن فرزندان خود را به رقابت تشویق می‌کنند. جنی دو یکی از ساکنان این منطقه می‌گوید زمانی که من در آنجا زندگی می‌کردم، در هفت‌سالگی در کلاس‌های اسکیت روی یخ، پیانو، ویولن و طراحی ثبت‌نام کردم. این حداقلی‌ترین حالت بود و اغلب خانواده‌ها فرزندان خود را در این کلاس‌ها ثبت‌نام می‌کردند. آماده شدن برای امتحانات قبل از دبیرستان یا رفتن به تدریس خصوصی خارج از کلاس‌هایی که نیازی به آنها نداشتند هم برنامه‌ای
معمول بود.
اگر در شغلی مرتبط با فناوری نباشید، احترام زیادی نخواهیدداشت
خطر حضور در یک مکان فناوری‌محور این است که به نظر می‌رسد هر چیزی به جز فناوری اهمیتی کمتر دارد. فرهنگ‌های دیگر و داشتن یک زندگی اجتماعی در این صورت دشوار است. همچنین اگر شما در اساطیر سیلیکون ولی غوطه‌ور شوید، شروع به این باور می‌کنید که فناوری پاسخ هر مشکلی را در جیب خود دارد و برای هر چیزی یک گلوله نقره‌ای کارساز وجود دارد.
ثروتمندان ثروتمندتر و فقرا فقیرتر می‌شوند
روی تاریک سیلیکون ولی این است افرادی که در آنجا کار می‌کنند، بخشی از ماشینی هستند که شکاف بزرگی بین افراد غنی و فقیر ایجاد می‌کند. هدف نهایی فناوری ایجاد کارایی در سایر مشاغل یا زندگی مصرف‌کنندگان است اما زندگی در سیلیکون ولی اصلا این‌طور نیست.
کار، زندگی شما را خواهدخورد
ساعات طولانی کاری و سبک زندگی پرفشار، جزئی جدایی‌ناپذیر از شما خواهدبود، آن هم برای سال‌ها. همیشه در مورد برندگانی که در عمارت‌های مجلل زندگی می‌کنند می‌شنوید اما یک مهندس متوسط 10 ساعت در روز برای کار وقت می‌گذارد و یک یا دو ساعت دیگر در روز رفت و آمد می‌کند. سیلیکون ولی مکانی بسیار پر استرس است که باید برای پرداخت اجاره‌خانه خود، ساعت‌های متمادی کار کنید.
مدیریت ضعیف
به دلایل مختلف، مدیریت مهندسی در استارت‌آپ‌ها و همچنین غول‌های آشنای فناوری از کیفیت بسیار پایینی برخوردار است. بازنده‌ها در دنیای MBA و مدیریت در نهایت به آدم‌های عصبی تبدیل می‌شوند و از این بابت که ترجیح می‌دادند روی معاملات سهام خصوصی میلیارد دلاری کار کنند و حالا مجبورند اینجا باشند عصبانی‌تر می‌شوند.
بنابراین در این صنعت، به ترکیبی از مدیران میانی تلخ و مهندس‌های بی‌خبر، متکبر و جوان برمی‌خورید. این مدیران ظالم اما کوچک، وقتی اندکی قدرت به آنها داده شود، در نهایت به بدترین نوع ممکن با دیگران برخورد می‌کنند.
مهدی آریایی‌نژاد - پژوهشگر حوزه فناوری اطلاعات
اگر حقوق معمولی داشته‌باشید (در محدوده 100هزار دلار) تشکیل/ داشتن خانواده دشوار است. میزان ثروت در منطقه قیمت خانه‌ها را به‌شدت بالا برده و همین دلیل باعث می‌شود به‌راحتی نتوانید خانه‌ای برای زندگی پیدا کنید؛ مگر این که قیمت نجومی داشته‌باشد.
احتمالا با افراد متکبر زیادی روبه‌رو خواهیدشد
مین جولی یکی از کارکنان گوگل می‌گوید: من در یک محیط آموزشی پر از خودبزرگ‌بینی بزرگ شدم. دانش‌آموزان و بزرگسالان، همگی نسبت به افرادی که به کالج محلی یا کالج سطح پایین و حتی برخی مدارس با رتبه بالا رفته‌اند، حس بالا به پایین دارند چرا که اکثر آنها والدینی با مدرک دکتری دارند.
مراقب مربیان جعلی باشید
مدیرهای زیادی وجود دارند که خود را به عنوان مربی جا می‌زنند تا بتوانند با چرب‌زبانی، به مشاوری برای استارت‌آپ نوپای شما تبدیل شوند. آنها در نهایت سهام شما را در دست می‌گیرند و ضمن هدر دادن پول‌تان، کار زیادی انجام نمی‌دهند به‌جز این‌که فقط شما را به افراد بی‌فایده دیگر متصل می‌کنند. یکی از دلایل وجود این مشاورها و چرب‌زبانی‌شان این است که می‌خواهند با نزدیک‌شدن به استارت‌آپ‌های کوچک و پربار کردن رزومه‌شان، بتوانند به شرکت‌های بزرگ نزدیک شده و در آنجا به استخدام درآیند.
شما فقط در صورتی چیزی را ساخته‌اید که واقعا آن را ساخته‌باشید
شرکت خود را به قیمت دو میلیارد دلار فروختید اما امروز هیچ کس در مورد آن چیزی نشنیده‌است؟ در فرهنگ سیلیکون ولی این مساله نشان می‌دهد خیلی ضعیف هستید و نهایتا می‌توانید به عنوان عضوی از کمیته حراج مدرسه بچه‌های دیگر اعضای سیلیکون ولی حضور داشته‌باشید و خبری از رئیس شدن نخواهدبود.
اگر بیش از 40 سال دارید، وضعیت خوبی نخواهیدداشت
این‌طور نیست کسی باور داشته‌باشد که برنامه‌نویسان مسن‌تر و بالای ۴۰سال بی‌کفایت هستند زیرا این باور به وضوح نادرست است اما درجه‌بندی سنی بسیار سختی در این اکوسیستم وجود دارد. مردم نمی‌خواهند با افراد مسن‌تر کار کنند. مشاغل حرفه‌ای در این زیست‌بوم گمان می‌کنند سپردن کار به دست افرادی که بیشتر از ۴۰سال دارند باعث می‌شود کارایی مورد نیاز را کسب نکنند.
ممکن است گرفتار هیاهو شوید
زیاد درگیر هیاهوها نشوید. منطقه سیلیکون ولی برای یک کارآفرین فناوری گاهی می‌تواند به عنوان مرکز جهان احساس شود. بسیاری از افرادی که در این منطقه زندگی می‌کنند این را باور دارند و احتمالا در مواجهه با آنها، به غروری که دارند برخواهید خورد. احساس می‌کنند توسط بهترین‌ها و درخشان‌ترین‌ها احاطه شده‌اند و زندگی در آنجا به این معنی است که بهترین شانس برای شرکت در برخی هیجان‌انگیزترین پروژه‌های تاریخ را دارند اما واقعیت این است که بیشتر پروژه‌ها و استارت‌آپ‌ها در آنجا شکست می‌خورند و موفقیت برایشان دست‌نیافتنی است.
حمل و نقل عمومی بسیار بد است
برای منطقه‌ای که بقیه ایالات متحده آن را مجموعه‌ای از درختان گرانولا می‌دانند، سیستم حمل و نقل ضعیف‌تر از آن است که فکرش را کنید. اگر بخواهید از هر فرودگاهی شروع کنید و یک دور کامل در اطراف منطقه بزنید، در بهترین حالت باید از 4 شبکه حمل و نقل مجزا استفاده کنید.
رقابت واقعا از جوانی شروع می‌شود
بزرگسالان ممکن فرزندان خود را به رقابت تشویق می‌کنند. جنی دو یکی از ساکنان این منطقه می‌گوید زمانی که من در آنجا زندگی می‌کردم، در هفت‌سالگی در کلاس‌های اسکیت روی یخ، پیانو، ویولن و طراحی ثبت‌نام کردم. این حداقلی‌ترین حالت بود و اغلب خانواده‌ها فرزندان خود را در این کلاس‌ها ثبت‌نام می‌کردند. آماده شدن برای امتحانات قبل از دبیرستان یا رفتن به تدریس خصوصی خارج از کلاس‌هایی که نیازی به آنها نداشتند هم برنامه‌ای
معمول بود.
اگر در شغلی مرتبط با فناوری نباشید، احترام زیادی نخواهیدداشت
خطر حضور در یک مکان فناوری‌محور این است که به نظر می‌رسد هر چیزی به جز فناوری اهمیتی کمتر دارد. فرهنگ‌های دیگر و داشتن یک زندگی اجتماعی در این صورت دشوار است. همچنین اگر شما در اساطیر سیلیکون ولی غوطه‌ور شوید، شروع به این باور می‌کنید که فناوری پاسخ هر مشکلی را در جیب خود دارد و برای هر چیزی یک گلوله نقره‌ای کارساز وجود دارد.
ثروتمندان ثروتمندتر و فقرا فقیرتر می‌شوند
روی تاریک سیلیکون ولی این است افرادی که در آنجا کار می‌کنند، بخشی از ماشینی هستند که شکاف بزرگی بین افراد غنی و فقیر ایجاد می‌کند. هدف نهایی فناوری ایجاد کارایی در سایر مشاغل یا زندگی مصرف‌کنندگان است اما زندگی در سیلیکون ولی اصلا این‌طور نیست.
کار، زندگی شما را خواهدخورد
ساعات طولانی کاری و سبک زندگی پرفشار، جزئی جدایی‌ناپذیر از شما خواهدبود، آن هم برای سال‌ها. همیشه در مورد برندگانی که در عمارت‌های مجلل زندگی می‌کنند می‌شنوید اما یک مهندس متوسط 10 ساعت در روز برای کار وقت می‌گذارد و یک یا دو ساعت دیگر در روز رفت و آمد می‌کند. سیلیکون ولی مکانی بسیار پر استرس است که باید برای پرداخت اجاره‌خانه خود، ساعت‌های متمادی کار کنید.
مدیریت ضعیف
به دلایل مختلف، مدیریت مهندسی در استارت‌آپ‌ها و همچنین غول‌های آشنای فناوری از کیفیت بسیار پایینی برخوردار است. بازنده‌ها در دنیای MBA و مدیریت در نهایت به آدم‌های عصبی تبدیل می‌شوند و از این بابت که ترجیح می‌دادند روی معاملات سهام خصوصی میلیارد دلاری کار کنند و حالا مجبورند اینجا باشند عصبانی‌تر می‌شوند.
بنابراین در این صنعت، به ترکیبی از مدیران میانی تلخ و مهندس‌های بی‌خبر، متکبر و جوان برمی‌خورید. این مدیران ظالم اما کوچک، وقتی اندکی قدرت به آنها داده شود، در نهایت به بدترین نوع ممکن با دیگران برخورد می‌کنند.
مهدی آریایی‌نژاد - پژوهشگر حوزه فناوری اطلاعات
