آغاز کار و چالش‌ها
طبیعتا برای هر جوان و هرکسی که می‌خواهد شرکتی را تاسیس کند،نحوه شروع شرکت‌های موفق دیگر که توانسته اند سال‌های سال روی پای خورد بایستند بسیار مهم است و از این رو جناب محمد‌زاده در این مورد گفتند؛ شرکت ما در سال ۸۸ به تاسیس رسید و قبل از آن در شرکت ایران خودرو در قسمت تامین کنندگان قطعات به عنوان کارشناس مهندسی فعالیت می‌کردم و طی این فعالیت‌ها،متوجه این مورد شدم که با وجود این حالت فقط قیمت تمام شده کالاها و قطعات و دستگاه‌ها برای ما بیش از آن چیزی که می‌خواهیم است،پس با شروع مطالعاتم در این مورد و مشاوره‌های بسیار با افراد با تجربه و بر اساس کارهایی که طی سال‌های مختلف انجام داده بودم تصمیم بر ساخت شرکت در سال ۸۸ به علاوه ایده‌های نو،این شرکت را در تبریز تاسیس کردم.
به این دلیل که این کار با برخی دیگر از مشاغل فرق می‌کند،طبیعتا جنس چالش‌های روبه روی آن نیز متفاوت است و یکی از چالش‌های بزرگ ما ارتباط با مشتری و پاسخ به نیاز آنها بود که باید آن را حل می‌کردیم.به دلیل نبود امکانات سخت افزاری در اوایل کار مشکلات سخت رو به‌رو بودیم اما به شکر خدا بعد از طی دو سفارش توانستیم خود را بین شرکت‌ها آشنا و ثبت سفارش‌های جدید کنیم و تاکنون دیگر از این مورد سختی‌ها در شرکت وجود ندارد و به صرفه و با تکیه بر تولید ایرانی،کار خود را ادامه می‌دهیم.
محدودیت‌ها نقش اساسی‌ای در جریان یک کار دانش‌بنیان دارد و می‌تواند سرنوشت یک شرکت را همچنین در پی راه آن موسسه مشخص کند، همچنین ایشان در ادامه درباره چالش تحریم‌های ظالمانه گفتند؛تحریم‌ها همیشه باعث مشکلات زیادی هستند.
می‌توانم ادعا کنم که فرصت و تهدید برای ما هستند.فرصت از این جهت برای کار صنعتگران جوان است تا بتوانند به وسیله تحریم،دست به تولید همان محصول در داخل کشور  بزنند.
زیرمجموعه‌های زیادی آن کالا را تشکیل می‌د‌هند و تحریم اعمال شده باعث می‌شود که قیمت‌های کالاهای اولیه تولید بالا و حتی نایاب باشد و از این جهت،تحریم باعث اذیت و آزار تولید کننده جوان می‌شود.به همین دلیل است که در جملات قبلی ذکر کردم تحریم،هم فرصت و تهدید برای جوان ایرانی است.
با وجود این موارد از روش‌های مختلف استفاده کردیم و گاهی حتی جاهایی از درامد خودمان برای رضایت مشتری کاسته‌ایم تا مشتریان زیادی جلب و اعتماد آنهارا به دست بیاوریم.
جناب محمد‌زاده درباره نیروی کاری و عضو نیروی کار در شرکت نیزپاسخ دادند؛ در ابتدا من و یکی از دوستانم شرکت را تاسیس کردیم که مدت ۱۰ ماه همراه یکدیگر بودیم که به دلایلی ایشان،سهم خود را به همسر بنده منتقل کردند و تا مدتی طولانی بنده و همسرم شرکت را اداره کردیم تا به ندرت بعد از دو سال شروع به جذب نیروی کار در شرکت کردیم.در نهایت اکنون ده نفر عضو شرکت کوچک اما پر از دانش ما هستند و سالانه اخیرا سعی بر جذب نیروی کار داریم تا بتوانیم از سرمایه‌های کشور در برابر خود تولید دانش بنیان کشور استفاده کنیم و معامله ای دو سر برد صورت بگیرد.
حمایت
شرکتی که از آن حمایت صورت نگیرد قطعا موانع زیادی جلوی آن قرار می‌گیرد و یکی از لازمه‌های موفقیت در هر کشور و هر شغل و هر عنوانی،حمایت دولت و نهاد‌های مربوطه از شرکت‌هاست.
اگر شرکت‌ها دانش بنیان و در راستای پیشرفت و پیشبرد مسائل کشور باشند، این حمایت باید بیشتر  شود چرا که موسسه ای که برای خود کشور در موقعیت تحریم کار می‌کند،کمک بزرگ و بهینه ای به اقتصاد کشور می‌کند و از این رو شایسته تقدیر است که شرکت‌های تولید ملی،لازمه تقدیر و حمایت‌های مربوطه از دولت و نهادهای دولتی‌باشند.
در این مورد مدیر عامل شرکت جناب محمدزاده اعلام کردند؛هر  قدر در کشوربازار داخلی وجود داشته باشد به هر حال دچار یک محدودیت‌هایی می‌شویم به این دلیل که تا یک جا و مکانی سفارش در کشور وجود دارد و ایجاد ارتباط بین سفارت‌ها به کشور‌های دیگر یکی از لازمه‌های صنعت‌گرهاست چرا که بحث صادرات برای ما بسیار مهم و امری ضروری است به همین دلیل ما نیازمند این هستیم که صادرات شکل بگیرد تا بتوانیم چرخه اقتصادی را بیشتر پر جهت پر رونقی بچرخانیم و باعث افتخار کشور شویم. همچنین به همین دلایل می‌توانیم خود را در نمایشگاه‌های مختلف در کشور‌های دیگر نشان بدهیم تا دستگاه‌های تولیدی را به دلار  بفروشیم که چرخه کاری ما هم چند برابر شود.
دومین مسأله‌ای که در حمایت از طرف نهاد‌های مربوطه به آن نیاز داریم بحث تسهیلات است.هیچ تولید کننده ای همیشه از مال خود برای توسعه شرکت خود سرمایه گذاری نمی‌کند چرا که از یک زمانی نیاز به تسهیلات و حمایت‌های این چنینی است زیرا ما کالاهای سرمایه ای تولید می‌کنیم که به وسیله آنها محصولات مصرفی تولید و عرضه می‌شود و به همین دلیل تمام شرکت‌ها نیاز به این نوع حمایت‌ها دارند.از این جهت امیدواریم این کمک‌ها از طرف دولت به ما و تمام شرکت‌ها صورت بگیرد.

نشان ایرانی برتر